fianna.ru

Придумать список событий которые могут периодически происходить с любыми объектами на карте с определенной небольшой вероятностью (в отряде заболело и умерло n солдат, на территории прошел град ухудшив благосостояние, и т.п.). Все это дело категоризировать и выводить во вкладке "Слухи".

Возможность оставлять гарнизоны в замках и/или городах/деревнях

Добавить возможность выгонять солдат из отряда, может быть использовано чтобы уменьшить расходы на содержание солдат в каком-либо отряде и рекрутировать в другом месте.

Автоматизированная система выборов лидера (голосовать могут только игроки фракции)

Отдельная вкладка в которой админы смогут выставлять роли всем игрокам (сейчас это можно делать только в базе)

Возможность переходить из одной фракции в другую (как вариант - по аналогии системы в mercenaries - невозможность в течении недели после выхода присоединиться к фракции)

Разные иконки для маркеров в зависимости от кол-ва солдат в отряде

Для того чтобы равноправные лидеры не дрались между собой внутри фракции выясняя кто чем управляет.

Добавить уникальные бонусы некоторым стратегически важным территориям вроде уменьшения стоимости рекрутирования солдат/содержания солдат, какую-либо особенную экипировку и т.п.

Возможность построить на территории здания которые ее каким-либо образом улучшают (бараки - уменьшение стоимости содержания отряда который стоит на ней, мельница - увеличение дохода, и т.д.) - насколько я знаю, у каждого сервера могут быть свои карты (?), при наличии добровольцев-картоделов, можно реально изменять карты после постройки сооружений.

Возможность отступить из невыгодной битвы, потеряв 10-50% солдат. Можно отступить только если есть куда (территория вашей фракции)

Возможность для отряда исследовать территорию, например, за 3 ОД, в результате случайное событие (часть экспедиции погибла, нашли золото, нашли потерявшихся людей и т.п. -> уменьшилось количество солдат в отряде, увеличилась казна фракции, увеличился размер отряда, улучшилось/ухудшилось благосостояние территории и т.д.)